8:30 Empfang mit Kaffee und Tee

9:00 Eröffnung des zweiten Konferenztages durch den Vorsitzenden

9:05 Erfolgsfaktoren für die Implementierung von Zeitwertkonten: Erfahrungen aus der Praxis und Anforderungen gemäß Flexi II

• Ausgangslage für Zeitwertkonten (ZWK)
• ZWK sind nach wie vor attraktiv für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
• Gründe für die Einführung von Zeitwertkonten
• Wichtige Regelungsfelder für FlexiG II-konforme ZWK
• "Lessons learned" bei der Einführung
• Erfolgsfaktoren und "Knackpunkte" bei der Umsetzung

Ingo vom Feld
Leiter Business Development / VorsorgeManagement
Generali Deutschland SicherungsManagement GmbH

9:50 Einführung von Langzeitkonten bei Evonik: Konzeption und praktische Umsetzung

• Projektablauf
• Motive zur Einführung
• Ausgestaltung des Langzeitkontenmodells
• Förderung durch den Arbeitgeber
• Kommunikation
• Erfahrungen in der Praxis

10:50 Kaffeepause mit Networking-Gelegenheiten

11:20 Das VW-Zeitwertpapier nach Flexi II

• Welche Änderungen gab es
• Portabilität zu anderen Arbeitgebern
• Übertragung an die DRV Bund
• Überführung in die bAV
• Einbindung in künftige Altersregelungen

Reinhard Golenia
Senior Tax Manager
Volkswagen AG

12:05 Attraktive Zeitwertkontenmodelle aus Arbeitnehmersicht

• Warum sind Zeitwertkontenmodelle in Zukunft noch wichtiger?
• Investmentstrategien für Zeitwertkonten der zweiten Generation
• Kommunikation über Online-Portale 2.0

Michael Hennig
Senior Sales Consultant, Pension Solutions
Fidelity International FIL Investment Management GmbH

12:50 Zeitwertkonten in der betrieblichen Praxis

• Gegenwind durch die Wirtschaftskrise?
• Anpassungsbedarf durch Flexi II
• Zeitwertkonten, Altersteilzeit, bAV & Co: Konkurrenz oder sinnvolles Zusammenspiel?

Es diskutieren die Referenten des Tages sowie:

Tim Oelkers Leiter Alterssicherung Hamburger Hafen und Logistik AG

13:15 Mittagessen mit Networking-Gelegenheiten

14:15 "Das SICK ZeitWertKonto" – Ein Modell zur Gestaltung der Lebens-, Lern- und Arbeitszeitplanung

• Die Arbeitszeitmodelle in der Praxis
• Modelle der betrieblichen Altersvorsorge im SICK Konzern
• ZeitWertKonto und Flexi II

15:00 Zeitwertkonten: Rückenwind durch die Tarifpartner der chemischen Industrie

• Erste positive Zwischenbilanz zu Zeitwertkonten in der Chemieindustrie
• Kritische Erfolgsfaktoren bei Implementierung
• Die Betriebsparteien als Partner der Ausgestaltung und ihre Interessenlage
• Administration: Do’s and Don’ts
• Erwartungen zur Weiterentwicklung von Zeitwertkonten an die Politik

16:00 Kaffeepause mit Networking-Gelegenheiten

16:30 Haftungsrechtliche Fragen aus Sicht des Arbeitgebers

• Insolvenzschutz
• Werterhaltgarantie
• Persönliche Haftungsrisiken von Gesellschaftsorganen

Bernd Klemm
Rechtsanwalt, Partner
Lovells LLP

17:15 Abschließende Worte des Vorsitzenden und Ende des zweiten Konferenztages